Stimmen aus der Industrie

Seitens der Industrie wird die Einführung von Bachelor-/Master-Studiengängen für Informatik an der TU Kaiserslautern sehr begrüßt:

"Durch unsere engen Kundenbeziehungen werden für viele Aufgaben bei ProCAEss Mitarbeiter mit dem Ausbildungsprofil des neuen Bachelorstudienganges für Informatik an der Universität Kaiserslautern benötigt", meint Siegfried Heinz, Geschäftsführer der ProCAEss GmbH in Landau.

Dr. Thomas Wagner, Vice President Corporate Purchasing Robert Bosch GmbH, begrüßt die Einführung des Bachelor-Abschlusses insbesondere unter zeitlichen Aspekten: "Unser Hauptinteresse und das der gesamten Industrie liegt in dem neuen Absolventenprofil, das aus dem Bachelorstudiengang resultiert: junge, mit einem breiten und soliden wissenschaftlichen Fundament ausgestattete Informatiker, die flexibel eingesetzt werden können."

Walter Ernst, Vorstand der proALPHA Software AG in Kaiserslautern, sieht die zukünftigen Bedürfnisse der Wirtschaft noch besser als bisher berücksichtigt: "Wir arbeiten schon seit Jahren sehr eng mit der TU Kaiserslautern zusammen und freuen uns bereits auf die ersten Bachelors."

Michael Achatz, Vice President Corporate Technology Software & Engineering der Siemens AG, formuliert die Bedeutung der internationalen Ausrichtung der Bachelor-Master-Studiengänge wie folgt: "Mit fortschreitender Globalisierung wird ein international verstandener und anerkannter Abschluss immer wichtiger. Die Abschlüsse Bachelor und Master in Kaiserslautern sind daher ein guter Einstieg in eine erfolgreiche berufliche Laufbahn."

Hermann-Josef Lamberti, Mitglied des Vorstands der Deutsche Bank AG, ist vom Potenzial der Informatikabsolventen der TU Kaiserslautern überzeugt: "Die Abgänger des Fachbereichs Informatik der TU Kaiserslautern sind hervorragend qualifiziert."

Dr. Martin Verlage, Director Data & Services der MARKET MAKER Software AG, ist überzeugt von Informatikern made in Kaiserslautern: "Die guten Erfahrungen mit den Absolventen haben MARKET MAKER darin bestärkt, den Kontakt zur TU Kaiserslautern zu suchen, der u.a. durch Praktika, Projekt- und Diplomarbeiten gepflegt wird. Nicht zuletzt dient diese Kooperation der frühen Identifikation von 'high potentials'. Wer aus der Menge herausragt, ist immer ein er(n)ster Kandidat für unsere Firma."

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